Analista de Administración de Capital Humano

🧾 Analista de Administración de Capital Humano En importante empresa de Córdoba, buscamos incorporar un/a Analista de Administración de Capital Humano. Buscamos un perfil con alto grado de profesionalismo, orientación a resultados y sólida experiencia en procesos administrativos del área. - 🧭 Principales responsabilidades 📅 Gestión del control de ausentismo Recepción y carga de certificados médicos y accidentes ART. Seguimiento de ausencias junto al área de Medicina Laboral. Envío a control médico de casos especiales y comunicación. Elaboración de informes de ausentismo e identificación de oportunidades de mejora. 💰 Carga de novedades / interfaz de liquidación Confeccionar la interfaz de novedades para la liquidación de haberes. Carga y control de vacaciones, anticipos y licencias en el sistema. Revisión de preliquidaciones y coordinación con el área de Finanzas. Generar y enviar solicitudes de pago a Tesorería, entre ellos pagos mensuales de sueldos, vacaciones, anticipos, entre otros. 📅 Gestión de procedimientos e indicadores Elaborar, actualizar y gestionar los procedimientos que el área de CCHH lleva adelante. Elaborar, actualizar y gestionar los indicadores de gestión y propuestas de mejora que el área de CCHH lleva adelante. - 🎓 Requisitos Profesional graduado o estudiante avanzado en Ciencias Económicas/ Lic. en RRHH (excluyente). Experiencia mínima de 3 años comprobables en puestos similares, dentro de áreas de Administración de Personal o Capital Humano. Participación directa en procesos de liquidación de haberes (excluyente). Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Conocimientos en software de gestión (preferentemente entorno VISMA/Mandü) Capacidad analítica para generar y presentar o repensar procedimientos e indicadores de gestión. Residir en Colonia Caroya o zona de influencia (excluyente). Disponibilidad para viajes eventuales. - 💡 Competencias claves Alto profesionalismo y responsabilidad. Alta orientación al cliente interno y resultados. Reserva y confidencialidad en el manejo de información. Capacidad para organizar y priorizar alto volumen de trabajo. Comunicación efectiva y predisposición al aprendizaje continuo. Trabajo en equipo y colaboración transversal con distintas áreas. 🕒 Modalidad: Presencial – Jornada completa